公務員の退職金について
民間企業と違って、公務員の退職金ってかなり評判がよいことはご存知ですか？
納得できる程度の退職金が支払われるには、やはり５０歳を超えて退職しなければいけませんし、これは民間企業でも公務員でもほとんど大差はありません。地方公務員などの中には、早期退職を勧める手段の一つとして、早期退職すれば退職金を５０％上乗せするという自治体もあったりします。実は私の父も、５０歳で早期退職したのですが、貯金や貯蓄が趣味という性格だったこともあって、こういった早期退職者には退職金アップというシステムを上手に利用して退職しました。
転職が盛んな民間企業と違って、公務員は飛ばされる心配もあまりないし、同じ職場に長く勤めれば勤めるほど居心地も良くなるので、結婚や出産してからも仕事を続けることも十分に可能な場合も多く、定年まで勤め上げて退職金を満額でゲットできる公務員って全体の７０％〜８０％ぐらいもいるのだそうです。民間企業では、退職時に満額の退職金を受け取る人は全体の１０％程度しかいませんから、比較すると公務員の定住率はかなり高いですよね。
気になる公務員の退職金額ですが、基本的には「勤務した月数」X「退職時の毎月のお給料額」で算定されます。退職金を少しでも多く受け取るには、やはり出世するのが一番の早道である部分は民間企業でも同じなんですね〜。また、地方公務員の場合には、その自治体のお財布事情で退職金も大きく変わってくるようですから、就職する時にあらかじめ調べておく事も、長い目で見たら必要かもしれませんね。
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納得できる程度の退職金が支払われるには、やはり５０歳を超えて退職しなければいけませんし、これは民間企業でも公務員でもほとんど大差はありません。地方公務員などの中には、早期退職を勧める手段の一つとして、早期退職すれば退職金を５０％上乗せするという自治体もあったりします。実は私の父も、５０歳で早期退職したのですが、貯金や貯蓄が趣味という性格だったこともあって、こういった早期退職者には退職金アップというシステムを上手に利用して退職しました。
転職が盛んな民間企業と違って、公務員は飛ばされる心配もあまりないし、同じ職場に長く勤めれば勤めるほど居心地も良くなるので、結婚や出産してからも仕事を続けることも十分に可能な場合も多く、定年まで勤め上げて退職金を満額でゲットできる公務員って全体の７０％〜８０％ぐらいもいるのだそうです。民間企業では、退職時に満額の退職金を受け取る人は全体の１０％程度しかいませんから、比較すると公務員の定住率はかなり高いですよね。
気になる公務員の退職金額ですが、基本的には「勤務した月数」X「退職時の毎月のお給料額」で算定されます。退職金を少しでも多く受け取るには、やはり出世するのが一番の早道である部分は民間企業でも同じなんですね〜。また、地方公務員の場合には、その自治体のお財布事情で退職金も大きく変わってくるようですから、就職する時にあらかじめ調べておく事も、長い目で見たら必要かもしれませんね。